Herzlich willkommen bei Rohner-Winkel | Coaching. Training. Beratung. Seit 1990.

Veränderungen meistern!

Wirkungsvolle Strategien und Strukturen für Veränderungsprozesse in Ihrem Unternehmen oder Ihrer Organisation.

Projekte Change Management

Change-Prozesse zu gestalten und zu begleiten, bietet mir permanenten Praxisabgleich und wertvollen Erfahrungsschatz für Training und Coaching.

Branche Verkehr

Ergebnis-Workshops zur Jährlichen Mitarbeiterbefragung für Führungskräfte und Teams

Tabakindustrie

Ergebnis-Workshops zur Jährlichen Mitarbeiterbefragung für Führungskräfte und Teams

Landesarbeitsgerichte und Arbeitsgerichte

Projekt Organisationsentwicklung, Laufzeit 5 Jahre

  • Beratung, Konzeption, Begleitung des Change Prozesses
  • Ausbildung der Moderatoren
  • Serviceorientierung Nichtrichterlicher und Richterlicher Dienst
  • Einführung von Serviceteams
  • Führungskräfteentwicklung Direktoren, Verwaltungsleiter

Chemie, Aluminiumverarbeitung, Öffentliche Verwaltung

  • Einführung von jährlichen Mitarbeitergesprächen
  • Personalsysteme zur Zielvereinbarung und Mitarbeiterbeurteilung

Unternehmensentwicklung im Mittelstand

  • Führungskräfteentwicklung mittlere Ebene
  • Führungskräfteentwicklung Meister und Vorarbeiter

Öffentliche Verwaltung

  • Begleitung der Einführung des Leitbildes "Führung und Zusammenarbeit"
  • Dialog und Feedbackgespräche der Führungskräfte des Leitungskreises

Banken

  • Projektmanager, Projekt Organisationsoptimierung in den Abteilungen der Zentrale
    Projektteam: 10 interne/externe Mitarbeiter, Dauer 1 Jahr

Telekommunikation

  • Vorbereitung des Managements auf das Führen von Veränderungsgesprächen